Ezagutu gaitzazu

Nor da FREMAP?

Orrialdearen edukia

Gizarte Segurantzako lan-istripu eta gaixotasun profesionalak kudeatu eta babesten dituen Gizarte Segurantzarekin lan egiten duen entitate laguntzaile bat gara.

Gainera deribatutako prestazio ekonomikoak kudeatzen ditu:

  • Aldi baterako ezintasuna kontingentzia arruntengatik.
  • Haurdunaldian eta edoskitze naturalean aurki daitezkeen arriskuengatik.
  • Langile autonomoen jarduera gelditzeagatik.
  • Minbizia edo beste gaixotasun larri bat duten adingabeen zainketaren prestazioagatik.

4,2 milioi langile babesten ditugu, 410.000 baino espresa elkartu gehiagorekin.

Eginkizuna: Zerk mugiarazten gaitu?

"Bikain aritzeak, prestazioak kudeatzen eta langilearen osasunari erabateko arreta ematen: hots, kasuan kasu tratu hurbilekoa, gizatiarra eta banan-banakoa eskaintzeak, mutualistek guregan jarritako konfiantzaren parekoa; betiere, baliabideak modu eraginkorrean erabiliz"

Ikuspegia: Zer izan nahi dugu?

"Erreferentziazko erakunde izan nahi dugu, eta onespen handiena lortu. Horretarako, eta dagokigun arloan buru izateari jarraitzeko, gure jardunbidearen ardatz diren balioei eutsi, zerbitzu bikaina eman, eta gure langile guztien talentuaz baliatu nahi dugu"

Balioak

FREMAP osatzen duten pertsona guztien jokabidearen oinarrizko balioak agiri honetan bilduta daude: FREMAPen Enpresako kulturaren agiria pdf formatuanEsteka hau leiho berri batean irekiko da eta Jokabide-Kodea pdf formatuanEsteka hau leiho berri batean irekiko da

FREMAPek eskaintzen dituen zerbitzuak

FREMAPek emandako zerbitzua Enpresa-kulturaren Oinarrizko Printzipioen 12. puntuan definituta gelditzen da lan-arriskuaren erabateko tratamendu bezala, horrek zera suposatzen du:

"Osasunari eragiten dioten arriskuen aurka egiteko, eta arrisku horiek dakartzaten ondorio fisiko, psikiko, sozial eta ekonomikoei aurre egiteko, eskura ditugun teknikak behar bezala koordinatuta ezartzea: prebentziozkoak, laguntzazkoak, zuzentzaileak eta berreskuratzaileak"

Arriskuak bere osotasunean lantzeko asmoz, ondoko zerbitzu hauek eskaintzen ditugu:

  • Prebentzioa. Ohiko jarduketa, Prebentziozko Jardueren Plan Nagusiaren baitan
  • Osasun-Laguntza:
    • Anbulatorioetako arreta
    • Ospitaleetako arreta
  • Lanbide Heziketa
  • Gizarte-lana
  • Psikologia
  • Lan-arriskuen erabateko kudeaketa: Laneko istripuak eta Gaixotasun profesionalak
  • Gertagarri arrunten ondoriozko aldi baterako ezintasunaren diru-prestazioaren jarraipen eta kontrola
  • Diru-prestazioen kudeaketa:
    • Haurdunaldiko eta edoskitze naturala bitarteko arriskua
    • Minbiziak eta beste gaixotasun larri batzuek erasandako adin txikikoen zainketa
    • Langile Autonomoek jardunari uztea
  • FREMAP LAGUNTZA (900 zenbakidun linea)

FREMAPen estrategia

FREMAPEN kudeaketak erreferentzia bezala dauka eredua EFQM , Europako Bikaintasunari buruzkoa. Horren arabera,

  • FREMAPek bere etorkizun estrategia definitzen du, 2015-2017 FREMAPen plan estrategikoan.
  • FREMAPek zerbitzu bikaina ulertzen du bezala "erabakitako konpromisoa bakoitzean gure jardueren, pertsonen behar zilegiak asetzeko eta zeintzukekin Erakundeak lotzen gara".

Bikaintasunak bokazioa, Hobekuntza Jarraia eta Kalitatea, konstante bat FREMAPEN, da halako eraren bere Xede Instituzionala 2017ari 2016. aldirako, ARRETA da "LANGILEARI".

PDF dokumentuen inguruko informazioa: PDF artxiboak zuzenki ikusi ahal izateko beharrezko ada programa instalatuta izatea Acrobat Reader Esteka leiho berri batean irekiko da Adoberena.